Le 18 septembre 2024 à Grand-Popo Le Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique, chapitre Bénin (REFELA-Bénin), en partenariat avec l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) et le projet Partenariats Municipaux pour l’Innovation Femmes en Politique Locale (PMI-FPL), a officiellement lancé, le démarrage dun atelier majeur pour la cause des femmes élues locales au Bénin. Il sagit de celui de lélaboration d’une stratégie de plaidoyer et de renforcement des capacités des femmes élues.
Cet atelier, d’une importance capitale pour l’avenir de la participation féminine en politique, s’inscrit dans une démarche concrète de renforcement du leadership des femmes au sein des instances de gouvernance locale. À une époque où l’égalité des sexes est devenue un enjeu crucial pour la gouvernance démocratique, cette initiative répond à la nécessité impérieuse daccroître la présence et linfluence des femmes dans la prise de décision, tant au niveau local que national.
Ainsi, lobjectif de cet atelier est de doter les membres du REFELA-Bénin des outils et compétences indispensables en matière de leadership, de gestion associative et de conception dune stratégie de plaidoyer efficace. C’est donc un levier essentiel pour consolider la structure organisationnelle du REFELA-Bénin et assurer la pérennité de son action dans la promotion des droits et lengagement des femmes dans la sphère politique, en tenant compte des réalités et des défis auxquels elles sont confrontées.
« En effet, lamélioration de la représentativité de la femme dans les instances locales et nationales de décision passe surtout par lacquisition de compétences nécessaires », a souligné un Lucie A. SESSINOU, Présidente du REFELA-Bénin.
Selon la présidente, il sagit de garantir que les voix des femmes élues soient entendues mais surtout quelles puissent davantage influer de manière significative sur les politiques publiques et les décisions locales. « De même, latteinte efficiente et efficace des objectifs du REFELA-Bénin passe par le renforcement perpétuel des capacités de ses membres », a-t-elle ajouté.
Quant à Isabelle MIRON, membre de la délégation de la Fédération Canadienne des municipalités (FCM), elle appelle les femmes élues à plus de résilience. « On se rend compte que les défis quon rencontre comme femme en politique sont sensiblement les mêmes partout sur la planète. Cest vrai que parfois on a limpression de toujours grimper les mêmes montagnes, de toujours refaire les mêmes discussions, mais nous ne devons pas nous décourager puisque nous préparons le terrain pour nos filles et nos petites filles », a confié lélue Isabelle MIRON.
Les débats et les travaux de réflexion orientés par les personnes ressources permettront au REFELA-Bénin, à lissue de ces deux jours de travaux, didentifier les priorités stratégiques du réseau en matière de plaidoyer et de définir des actions concrètes pour renforcer limpact des femmes dans les processus décisionnels.
Le REFELA-Bénin, en tant que la seule organisation faitière nationale des femmes élues conseillères communales et locales au Bénin, réaffirme ainsi son engagement à accompagner ses membres dans leur parcours.
